销售经理
在SUEZ，销售经理的角色包括与他或她的团队定义并实施与客户组合相关的销售行动计划。
赋值
主要活动
销售管理
- 管理和开发销售团队
- 提出并协调他/她的部分内的R＆D询问线
- 执行和协调与巴士，工业伙伴和大学的跨学科项目
- 负责他/她领导的项目的全球管理
- 形式化资本化和传播知识
- 作为与他/她的专业(当前的和将要获得的)相关的知识的权威
- 确保保持本部门所需的关键技能以及集团内外的技术网络
- 定义其所在部门的技术和财务目标，并提供所需的报告
- 协调与合同中涉及的运营和其他参与者的销售行动
- 与国民客户的区域经理合作
- 与市场部门合作指导销售活动
- 与分支机构的音乐会制定销售行动计划，并使其与区域目标连贯
特征
- 管理销售代表和客户经理的团队。
企业外部关系
销售经理
“我们不断面对新的问题，我们需要找到创新的解决方案。我们没有为客户提供标准解决方案，但量身定量。”
奥利维尔 销售经理(法国)
配置文件
需要经验
4/5年以上销售、管理或相关专业毕业
有丰富的B2B销售经验
- 良好的销售和团队管理能力。
- 良好的销售技巧和谈判能力。
- 了解他们工作的经济环境。
需要关键技能
领导
- 开发联系人
- 一个好的聆听者
- 反应
- 能够推动和激励团队
- 动态的
- 可用
- 良好的教学技能
- 良好的人际关系和协作能力
发展
个人发展的可能性
- 服务中心经理（操作）
- 分支经理
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