基金会苏伊士
促进社会包容是我们的使命。通过支持我们的合作伙伴，我们可以增加发展中国家弱势群体的基本服务，我们与法国的社会排斥作斗争。
Myriam Bincaille-苏伊士基金会总代表
我们的行动范围
通过获得基本服务和社会融合和社会凝聚力改善人口的生活条件。
苏伊士基金会支持在发展中国家采取果断行动，为贫困人口提供基本服务(水、卫生和垃圾)，支持法国通过教育、文化和体育促进社会凝聚力，支持通过培训和就业帮助弱势群体融入社会。它的行动有助于实现联合国的可持续发展目标。
关于基金的新闻
开发，支持，行动和分享
治理
基金会社区:500名员工参与项目评估和后续工作
与协会和非政府组织一道，成为一个忠诚的长期合作伙伴
以建设性的方式与董事会沟通
协作和承诺的治理
管理委员会由苏伊士集团首席执行官Bertrand Camus担任主席。它定义战略，通过预算和制定时间表。它从基金和评估师预评估的项目清单中选择基金支持的项目。
它由13个成员组成，代表我们在苏伊士，它对苏伊士基金的倡议作出贡献，加上一些独立的成员，选举三年。
Franck Reinhold von Essen
欧洲工程委员会秘书，代表员工
Antoine Sire.
公司订婚部主任，BNP Paribas
玛丽Trellu凯恩
UNIS-CITE的主席和联合创始人，ESEC成员
Myriam Bincaille
苏伊士基金会总代表
穆里尔勒罗伊
项目沟通经理
Béatricerozie-perier
行政及项目经理
提交一个项目
呼吁项目
由基金会进行预选
由雇员自愿进行评估
最后的决定
有四个阶段的选拔过程
一旦在Fination Suez主页上收到（见下文），使用四步过程评估和接受项目。此过程基于各种情况和员工专门从事自愿项目和基于技能的赞助计划的评估。
可以随时收到资金要求。在10月30日之前收到的项目将在提交给4月至5月的董事会会议之前进行预先评估。根据选择过程的进展，将于4月30日之前收到的项目。
Foreation团队预先选择将由专家在技能赞助基础上进行评估的项目，并根据项目的资格标准。标准适用于健康和社会影响，技术相关性，当地玩家的参与，可持续性和群体的赋权，与当地动态的一致性，输出动态。
每个项目都被发送给三到四个自愿贡献时间评估项目的专家雇员。他们的评估是通过应用定义良好和共享的标准来尽可能客观。问题和评论都是向协会提出的。
项目提交给董事会，董事会对项目资金和技能的捐赠进行投票。
合格标准
- 38 kb
苏伊士-法兰西学院奖
奖励创新，可持续和可复制的解决方案系统
Suez - Institut de France奖支持项目和创新，为发展中国家的贫困人口提供水，卫生和废物管理服务的开发。有两类奖项：获得基本服务和社会企业家精神。
我们的目标是突出已经运营的创新，有效和无障碍的项目，并促进其分销和复制。
多米尼克•销制度的管理员
苏伊士-法兰西学院奖每两年颁发一次。
放大2018年获奖者:
- 摩洛哥达尔·西·哈马德协会获得基本服务类别。该项目使用了“CloudFishers©”的新技术，该技术收集雾水，储存，然后过滤，为摩洛哥高阿特拉斯饮用水系统外的干旱村庄提供饮用水。
- 在社会企业家类别中，佛朗哥-科特迪瓦初创企业COLIBA和C+PROPRE的组合。他们为阿比班省的废物预收集，排序和恢复提供了解决方案，整合了非正式部门。
