公司治理原则

公司治理是根据适用于公司章程、董事会程序和公司管理人员的责任和报酬的各种规定和章程进行的。
治理的原则

适用条款和规定

苏伊士

法国有限公司,资本为€2,513,450,316
南泰尔433 466 570 rcs
总部:Tour CB21, 16 place de l 'Iris, 92040 Paris La Defense Cedex

公司内部规章及董事章程

董事会已经制定了明确公司董事会运作的内部规章制度。为了建立适当的治理,2012年2月7日的董事会会议还通过了董事章程,并附加了内部规定。它规定了适用于完成董事使命的条件(对董事会和委员会的贡献、董事的权利和资源、保密、独立、道德和诚信的规则)。

首席执行官的职权范围

Bertrand Camus是首席执行官。他拥有在任何情况下以公司名义行事的最广泛的权力。他在公司宗旨范围内,按照:
  • 法律明文授予股东大会和董事会的权力,
  • 在这方面,2019年5月14日董事会会议修订的《内部条例》第4条对CEO的权力范围进行了界定。

采纳AFEP-MEDEF公司高管薪酬建议

2008年10月28日,苏伊士集团董事会会议注意到了2008年10月6日AFEP-MEDEF关于上市公司高管薪酬的建议。

这些建议得到了充分采纳,促进了公司治理的完善。董事会续签了2018年6月发布的AFEP-MEDEF法典。

自2008年7月在证券交易所上市以来,我们一直打算采用上市公司的最佳做法,而AFEP-MEDEF的建议完全符合苏伊士集团正在实施的透明度政策。

为了遵守2008年7月3日通过的法律,取代了2006年6月14日的欧盟指令,苏伊士集团在准备其年度报告时引用了AFEP-MEDEF法典。

首席执行官的薪酬

首席执行官的薪酬符合2018年6月修订的AFEP-MEDEF公司治理准则的建议。根据薪酬委员会的提议,董事会决定了CEO薪酬的组成部分,其内容载于以下文件。
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